76 проектов, 24 города России и Беларуси, почти 10 000 голосов интернет-аудитории. В Санкт-Петербурге подвели итоги главного конкурса корпоративных календарей страны.
21 апреля 2026 года в интерьерах Музея-усадьбы Г.Р. Державина прошла торжественная церемония награждения XVIII Всероссийского конкурса «Корпоративный календарь». Днём ранее команды защищали свои проекты на площадке экспозиционно-выставочного комплекса «Вселенная воды», где с 14 апреля до 26 апреля проходит выставка «Спираль времени», на которой можно увидеть все 76 работ сезона-2026.
География конкурса охватила семь федеральных округов России и Республику Беларусь. Наибольшее число проектов представили Центральный (26), Северо-Западный (18) и Приволжский (9) округа, однако участники из Уральского, Сибирского, Дальневосточного и Южного округов также вошли в число лауреатов.
Отраслевой состав и масштаб участников традиционно широки: от промышленных гигантов до перспективного малого бизнеса. Объёмно представлены ТЭК, металлургия, машиностроение, ОПК, транспорт, логистика, банки, креативные агентства и типографии, часто выступающие в роли соавторов календарей.
Интернет-голосование собрало 9970 голосов. 1656 из них получил календарь «Рисуем свет» (АО «Россети Тюмень»), завоевав приз «Общественное признание». Он же стал лауреатом в номинации «Лучшая идея».
Лучшими корпоративными календарями 2026 года признаны сразу два проекта: «Ископаемая красота» (Сибирская Угольная Энергетическая Компания, СУЭК) и «Иван Билибин. 150 лет» (АО «Гознак»). Оба взяли дополнительные статуэтки лауреатов: СУЭК – в номинации «Лучшие фотообразы», Гознак – в секции «Юбилейный календарь».
Лауреаты других номинаций:
- Лучший корпоративный календарь прошлого года – «СВЭЛ как космос» (АО «Группа «СВЭЛ»);
- Сохраняя традиции – «Мы создаём историю» (ПАО «Красногорский завод им. С.А. Зверева»);
- Лучшая идея (второй победитель) – «По вашему хотению» (Grata Adv);
- Лучшее представление деятельности – «Надёжный рубеж» (АО «РОСОБОРОНЭКСПОРТ»);
- Продвижение территорий – «Великие инженеры и изобретатели Приморья» (АО «Восточный Порт»);
- Социальная ответственность – «2026. В будущее – вместе!» (Grata Adv);
- Лучшие иллюстративные образы – календарный проект АО «НИПТБ «Онега»;
- Лучший АРТ-календарь – «Наследие Приморья» (ООО «Наяда») и «Красота повседневности» (ООО «Дитон»);
- Лучший дизайн и Лучший календарно-сувенирный проект – «От открытий к свершениям» (ООО «Сахалинская Энергия»);
- Лучшее полиграфическое исполнение – «Путешествие в сказку» (ПАО «ТРАНСНЕФТЬ»);
- Лучшее интерактивное исполнение – «Календарь региональных узоров» (ООО «ДельтаЛизинг»);
- Информативный календарь – «Календарь событий и праздников Ленинградской области» (ООО «ИМКконсалт»);
- Оригинальный формат – «Где растут цветы?» (Рекламно-Производственная Компания «Лабиринт»);
- Лучшая команда – «По пантону» (АО «Атомэнергоремонт»);
- Лучший квартальный календарь – «Пять слоёв упрямства: как мы собирали календарь» (АО «Центр судоремонта «Звёздочка»);
- Лучший настольный календарь (номинация впервые появилась в структуре конкурса в сезоне-2026) – «В гармонии с собой – в гармонии с природой» (ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез»);
- Спецприз «Лучшее ретроспективное представление календарных проектов» – Центр Крепёжных Изделий, г. Санкт-Петербург.
Среди главных тематических трендов сезона – устойчивый интерес к истории и традициям (юбилейные проекты, профессиональные династии, исторические личности), экологической повестке (природа, ископаемые красоты), популяризации науки и технологий, а также обращение к искусству и культурным кодам (сказки, лаковые миниатюры, художественные стили). Растёт цифровая интеграция: QR-коды отмечены примерно у 15% проектов. Крепнет партнёрство внутри Союзного государства: белорусские компании традиционно входят в число призёров. ОАО «Гомельский завод литья и нормалей» и ОАО «Гомельское ПО «Кристалл» получили дипломы в номинациях «Юбилейный календарь» и «Лучший корпоративный календарь прошлого года».
Конкурс «Корпоративный календарь» – уникальная в России площадка, где электронные версии всех проектов с 2008 года остаются в открытом доступе. Архив насчитывает уже 996 календарей от 741 участника. Оригиналы работ бережно хранятся в Пермском государственном архиве социально-политической истории.
Наталья Нечаева, основатель и директор конкурса:
«Календарь – единственный корпоративный носитель, который не просят убрать со стола. Он остаётся с человеком на целый год, становится частью его рабочего процесса, быта, ритма. За 18 лет мы увидели, как простой печатный продукт превратился в сложный, многослойный инструмент – с историями, смыслами, цифровыми кодами и даже дополненной реальностью. Без малого тысяча проектов в нашем архиве – это не просто цифра, это объём решённых участниками коммуникационных задач. Мы не судим – мы показываем лучшие практики, вдохновляемся и вдохновляем на новые открытия».
