Дней
:
Часов
:
Минут
:
Секунд
«Корпоративный календарь – 2026»
на VIII Национальную премию
«Корпоративный музей»
С 14 по 17 апреля традиционная выставка конкурсных проектов «Спираль времени» вновь пройдет на площадке Экспозиционно-выставочного комплекса «Вселенная Воды» в Санкт-Петербурге. В новом сезоне площадка выставки календарей станет продолжительным форумом, где ежедневно...
Представляем вам сказочную историю нашего участника – ООО «Лабиринт» (Санкт-Петербург): Сей отзыв в необычайном, сказочном формате представлен, потому что не могут обычные перо да клавиатура всех впечатлений дивных от него передать! Глава первая: Два календаря-задиры...
Приём проектов на XVIII Всероссийский конкурс «Корпоративный календарь» продолжится до 6 марта. В этом сезоне представляют календарные проекты новые и постоянные участники со всей России и из Республики Беларусь: ООО «Сибсоцбанк» (Барнаул), АО «ГК «Титан» (Омск), ПАО...
В 2026 году мы участвуем в конкурсе календарей в пятый раз. Для нас это ценная возможность показать свои просветительские календарные проекты, получить обратную связь от коллег, почувствовать себя частью большого сообщества. И кстати, участие в конкурсе – отличная возможность для поиска новых подрядчиков по производству полиграфии. В прошлом году, видя прекрасное исполнение календарей у других участников, мы узнали их партнёров и теперь работаем с ними.
Именно поэтому мы внимательно изучаем экспонаты выставки «Спираль времени», чтобы вдохновиться на новые проекты и найти достойных партнёров для их воплощения! Спасибо организаторам за такое профессиональное комбо!
Всероссийский конкурс корпоративных календарей случился для ООО «Наяда» в 2025 году и стал важным и вдохновляющим шагом. Удивительно то, что при почти 20-летнем опыте создания корпоративных календарей в подобном мероприятии мы участвовали впервые, и надеемся, что это станет доброй традицией.
За эти годы календари «Наяды» стали отражением нашей философии и ценностей. Каждый новый выпуск – это отдельная концепция, уникальная тематика и продуманная идея, объединяющая визуальные образы и смыслы, которые мы создаем сами внутри Компании. Календарь задает тон всем корпоративным подаркам, которые мы с любовью придумываем и собираем для наших партнеров. Для нас это не просто полиграфическая продукция, а важный инструмент коммуникации, способный рассказать нашу историю, подчеркнуть особенности нашей деятельности и создать эмоциональную связь с контрагентами и клиентами.
Участие в конкурсе позволило представить наши проекты более широкой аудитории, получить профессиональную оценку и ценный отклик. Особенно важно, что этот опыт сплотил коллектив и наших партнёров: многие активно участвовали в голосовании, поддерживали и делились впечатлениями. Мы почувствовали настоящую командную энергию и общую заинтересованность в результате.
Выражаем искреннюю благодарность организаторам конкурса за высокий уровень проведения мероприятия и создание пространства для обмена идеями. Мы рады стать частью такого креативного сообщества и получить возможность находить новые ориентиры для дальнейшего творческого роста и самовыражения.
Календарь – часть имиджа компании!
Мир все больше уходит в цифру, но при этом бумажные носители год от года не теряют своей актуальности. Все потому, что современные имидж и бренд, особенно для B2B сектора, это как неотъемлемая часть, которая складывается не просто из логотипа. Корпоративный календарь – это прекрасный инструмент для трансляции собственных ценностей, демонстрации производственной базы и профессиональной экспертизы, отражение культурных и национальных традиций, сплочения сотрудников, профориентационного продвижения – тем и возможностей великое множество.
Мы рады, что на протяжении вот уже 18 лет проходит Всероссийский конкурс «Корпоративный календарь». Площадка, которая является еще одним доказательством важности канала имиджевого продвижения для компаний. Желаем проекту дальнейшего процветания! А компания «Платина» как профессионал и уже эксперт с более чем 30-летним опытом в презентационной продукции, как никто другой с удовольствием помогает найти решение для каждой компании.