Конкурс «Корпоративный календарь» – не просто соревновательная. Площадка Издательско-полиграфическая компания «Платина» уже более 15 лет ежегодно участвует в конкурсе «Корпоративный календарь», и заметно, как год от года растет уровень мероприятия и конкурсантов.
Особенно приятно, что вместе с нами в конкурсе участвуют наши заказчики. Ведь это еще одна площадка, которая позволяет продемонстрировать свою компанию, рассказать о ценностях через такой проект, как календарь. А призовое место – еще и доказательство, что силы и труд были вложены не зря. Победа в конкурсе становится ярким событием внутри коллектива заказчика, поддерживающим общий корпоративный дух. Люди узнают себя в идее, чувствуют сопричастность и гордятся тем, что их компания делает такие сильные, смысловые, красивые проекты.
Признаемся честно, за календари наших клиентов мы болеем даже больше, чем за собственный, ведь их высокая оценка – это показатель того, что вместе мы справились и сделали уникальный имиджевый проект, оцененный на высоком уровне.
Хотим пожелать конкурсу не сбавлять оборотов, открывать новые номинации и продолжать объединять лучших экспертов отрасли! А всем участникам – вдохновения и не бояться сложных тем. Ведь именно в них скрываются самые важные смыслы, а конкурс «Корпоративный календарь» – лучшее место, чтоб о них говорить.
Анна Грачева, коммерческий директор ООО «Издательско-полиграфическая компания «Платина»
В 2025 году ОАО «ГЗЛиН» (Беларусь) впервые приняло участие в конкурсе «Корпоративный календарь». Это позволило продемонстрировать наши корпоративные ценности, а также обменяться опытом с другими участниками, что обогатило нашу команду новыми идеями.
Конкурс «Корпоративный календарь» позволяет компаниям продемонстрировать свои ценности и достижения в креативной форме. Специально для этого проекта мы разработали календари «Красота рядом с нами» и «Всё идет по плану», которые отражают нашу историю, культурные ценности и, конечно же, наших сотрудников, ведь именно они делают компанию уникальной.
Одним из значимых результатов участия стало изучение лучших практик других организаций в представлении корпоративной культуры и креативных подходов к взаимодействию с сотрудниками и клиентами.
Конкурс «Корпоративный календарь» в 2025 году произвел положительное впечатление. Мы получили вдохновение от работы в атмосфере творческих, увлеченных людей. Мы убеждены, что участие в «Корпоративном календаре» – это не только возможность заявить о себе, но и шанс расти и развиваться вместе с другими!
Анита Крупенкова, ведущий специалист отдела рекламы центра маркетинговых коммуникаций ОАО «ГЗЛиН» (Гомель, Беларусия)